ورشة عمل تضع خارطة طريق لمستقبل تنظيمات ونقابات الصحافة والإعلام
دارت مناقشات مطولة في ورشة عمل " تعريف الصحفي وتعريف النقابة" التي تم عقدها يوم الخميس 15-5-2011 ، حول تعريف الصحفي، وتعريف النقابة، وتنوعت الرؤى بين النقابات والشخصيات المشاركة، وتم الاتفاق على وضع مبادئ عامة ربما تكون مفيدة لنقابة الصحفيين وللنقابات الجديدة التي تم تأسيسها، والتي سيتم تأسيسها، في كل أنواع الصحافة (مطبوعة – مسموعة – مرئية – إلكترونية – وما ينتجه العلم مستقبلاً من وسائل تواصل)، وتمت مناقشة هذه المبادئ مرة اخرى وصولاً إلى صيغة ترضي الى حد كبير كل الأطراف.
وقد شارك في الورشة وفي النقاشات :
الأستاذ رجائي المرغني وكيل نقابة الصحفيين الأسبق
الأستاذ سيد فتحي مدير مركز الهلالي للحريات
الأستاذ سعيد شعيب مدير مركز صحفيون متحدون
الأستاذ وائل توفيق (نقابة الصحفيين المستقلين)
الأستاذ عبد الهادي محمد (نقابة الصحفيين المستقلين)
الأستاذ محمد أمين (النقابة العامة للصحافة الإلكترونية)
الأستاذ عمر مصطفى (النقابة العامة للصحافة الإلكترونية)
الأستاذ علاء الدين أحمد (النقابة العامة للصحافة الإلكترونية)
الأستاذ محمد نبيه (النقابة العامة للصحافة الإلكترونية)
أولاً تعريف الصحفي:
1- الصحفي هو الممارس للمهنة أياً كانت الوسيلة الإعلامية التي يعمل بها، بشرط التفرغ وأن تكون مصدر دخله الوحيد.
2- الصحافة تعني:
* الصحافة مهنة جوهرها الإبداع بجانب كونها حرفة.
* فنون العمل الصحفي ( خبر – تقرير – تحقيق – حوار وغيرها)
* هناك مهن صحفية أخرى داخل دولاب العمل الصحفي، الفيصل في كونها صحافة من عدمه أنها تعتمد على الإبداع مثل ( رسام الكاريكاتير – المخرج الصحفي – إعادة الصياغة – الترجمة بتصرف – إدارة التحرير من رئيس قسم ونائبه وغيره )
3- هناك وسائل كثيرة لإثبات ممارسة المهنة، منها الأرشيف ، والمهن التي ليس لها عمل مباشر مثل إعادة الصياغة والمخرج الصحفي وغيرها يكفي شهادة اثنان من الزملاء.
4- لا يحق للصحفي أن يكون عضواً في نقابتين في مجال الصحافة، لأن لكل نقابة لائحتها وطريقة عملها المختلفة عن غيرها.
ثانياً تعريف النقابة:
1- النقابة تجمع للعاملين في منة واحدة تجمعهم مصالح مشتركة.
2- ليس من حق أي نقابة احتكار تمثيل المهنة أو العاملين فيها، وبالتالي لا يجوز أن يحرم قانونها تأسيس نقابات مماثلة لها.
3- ليس دور النقابة الترخيص بمزاولة المهنة، حتى لا يكون هناك تعارض مصالح بين أعضاءها وبين العاملين في المهنة من غير أعضاءها. ويتولى الترخيص بمزاولة المهنة جهات مستقلة يتم الاتفاق عليها.
4- يفضل ألا تكون سلطة التأديب في النقابة، حتى تقتصر على الدفاع عن اعضائها فقط، وأن تنتقل سلطة التأديب المعنوي الى الجهة المستقلة التي تمنح الترخيص، وليس من حقها إقرار عقوبات تخالف القانون العام.
5- لا يجوز للنقابة وجمعيتها العمومية أن تشرع ما يخالف القانون العام، ولا يحق لها انتقاص حقوق أعضاءها القانونية.
6 - وظيفة النقابة الدفاع عن مصالح أعضاءها المباشرة مثل الأجور وغير المباشرة مثل البيئة القانونية التي يعملون بها.
7 - لا يجوز أن يترشح لموقع النقيب أو لعضوية المجلس من يملك سلطة العقاب، لأن في هذا تعارض في المصالح.