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Réseau de Développement et de Communications pour les Femmes Africaines (FEMNET)
Historique

Informations d’ordre générale, Programmes et Projets de l’Organisation

Le Réseau de Développement et de Communications de la Femme Africaine (FEMNET) a été créé en 1988.Cette organisation se proposait au départ de partager, entre les organisations non gouvernementales axées sur la promotion de la femme, les informations, les expériences, les idées et les stratégies dans le cadre des communications, de la gestion des réseaux, de la formation et de la sensibilisation, dans le but de promouvoir l’émancipation de la femme, l’égalité entre les sexes et d’autres droits humains reconnus aux femmes en Afrique.

L’objectif primordial de FEMNET est également de renforcer le rôle et la contribution des ONG africaines essentiellement orientées sur l’émancipation de la femme, l’égalité entre les sexes et sur d’autres droits humains dont les femmes sont censées jouir en Afrique. Parmi les visées du Réseau figurent aussi bien la création d’une instance de concertation et d’une structure formelle à travers lesquelles ces organisations non gouvernementales peuvent se retrouver et partager les éléments d’information, les données d’expérience et les différentes stratégies permettant de renforcer leurs contributions à l’émancipation de la femme, à l’égalité entre les hommes et les femmes et à la reconnaissance aux femmes africaines le droit à la jouissance d’autres droits humains.

FEMNET est régi par des statuts, des organes directeurs et une structure de gestion administrative qui se présentent comme suit :

 Des organes de coordination nationale (points focaux) au niveau des pays africains dont les représentants participent aux conférences de programmation, ainsi qu’à l’Assemblée Générale qui siègent tous les trois ans;
Un Conseil Exécutif élu, composé de 11 membres parmi lesquels deux membres élus par sous – région, et une Présidente. Le Conseil Exécutif compte également deux membres de droit, cooptés sur la base de leurs attributions au sein de l’Organisation, la Présidente sortante et la Directrice Exécutive ;
Un Conseil de gestion composé de sept membres chargés de la surveillance du patrimoine de FEMNET.

 
 
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