• مجلس إدارة الجمعية المكون من أعضاء مجلس الإدارة تقع على عاتقهم رسم السياسات العامة والإستراتيجيات الخاصة للجمعية ومناقشة القرارات الرئيسية فيها من خلال إجتماعات دورية تتم في المقر الخاص بالجمعية ، يقوم خلالها المجلس الإداري بمتابعة أنشطة وفعاليات الجمعية بشكل مستمر حرصا على توافقها مع الأهداف الموضوعة مسبقا ومدى تنفيذها لرؤية ورسالة الجمعية .
• إنطلاقا من الأهداف والرؤية الخاصة بالجمعية ، توجد أربع برامج تقوم كل واحدة على حدة بتفعيل تلك الأهداف من خلال بعض الأنشطة والفعاليات كورش العمل وحلقات الحوار والمحاضرات إضافة الى بعض المشاريع التي تتم إدارتها من قبل إحدى المتخصصات في إدارة المشاريع في الجمعية لضمان سير مشاريع الجمعية ضمن المشاريع الناجحة .
• يوجد لكل برنامج رئيسة تقوم بمتابعة ورسم الخطة الكاملة للبرنامج مع أعضاء البرنامج وتقوم بتفعيل تلك الأهداف عن طريق وضع خطط قصيرة المدى وخطط طويلة المدى يتم إعتمادها والعمل عليها بعد المصادقة عليها من قبل أعضاء مجلس الإدارة.
• وجود نائب للرئيس في كل برنامج يقوم بكافة مهام الرئيس في حال غياب الرئيس.
• تقديم تقارير دورية تتناول الخطط العامة للبرامج من قبل رؤساء البرامج الى مجلس الإدارة لمعاينتها والإطلاع عليها .
• دراسة وتقييم مستمر لأنشطة وفعاليات الجمعية التي تتم من خلال برامج الجمعية الأربع للتأكد مع ملائمتها مع الرؤية العامة للجمعية .
• تعزيز التواصل الداخلي بين العضوات عبر إعتماد الجمعية آلية البريد الإلكتروني لنشر آخر أخبار الجمعية بشكل مستمر .
• عمل دراسة مستمرة لقدرات العضوات وإمكانياتهم يتم على ضوئها وضع برامج وخطط مدروسة تهدف الى تمكين عضوات الجمعية بالدرجة الأولي وبناء كوادر قادرة على إدارة البرامج عبر تنظيم الورش والمحاضرات المكثفة لضمان تطور برامج الجمعية ونجاحها .
• لقاءات مستمرة بين أعضاء المجلس الإداري وعضوات الجمعية عبر الجمعيات العمومية وغيرها من اللقاءات التي تنظمها وحدة شئون الأعضاء في الجمعية بهدف فتح قناة التواصل والحوار بين الطاقم الإداري وعضوات الجمعية .
• تعيين مديرة تنفيذية للجمعية مؤخرا تعمل كمنسقة بين الرئيس وباقي أعضاء مجلس الإدارة كما تقوم بمتابعة بعض المراسلات التي تتم بين الجمعية والمنظمات الخارجية لضمان عملية التواصل بين الجمعية والمنظمات الأخرى .