ÊÕæíÊ 
ÇáäÊÇÆÌ ÇáÓÇÈÞÉ 
هل انت مهتم بالمشاركة في دورة لتعزيز ثقافة السلام؟
 


 
 
 
المركز الوطني الثقافي للشباب
نبذة تاريخية

نطاق التغطية والمعدل العمري:- جمعية وطنية
- تقتصر عضوية الجمعية على المؤسسين والعاملين فيه وعددهم ١٢ فقط. 
أهداف الجمعية:- نشر الوعي بين الشباب.
- العمل على رعاية وحماية حقوق الشباب.
- تأهيل الشباب تأهيل سليم وتنمية مهاراتهم وقدراتهم. 
القضايا التي تعالجها البرامج:التعليم
العمالة والفرص الاقتصادية
المشاركة السياسية والاجتماعية
البيئة
الشباب ذوي الحاجات الخاصة/التكامل الاجتماعي
حقوق الشباب
المهارات الحياتية/التربيةالنشطة
برامج ثقافية 
وسائل التدخل:التوعية،التأهيل والتدريب، المناصرة والمناداة، الأبحاث والمنشورات.  
هيكلية الجمعية:النسبة المئوية لعضوية الشباب من العضوية الكلّية: ١٠٠%

 
التشبيك والتنسيق الوطني والإقليمي:- منتدى الشباب المدني ( اليمن ) : شبكة محلية تهدف إلى تضافر الجهود والتنسيق من أجل قضايا الشباب المحلية وقد تم تنفيذ دراسة مشتركة بين سبع منظمات مشاركة في المنتدى وكانت الدراسة هي جمع معلومات حول التحديات والمشاكل التي تواجه الشباب في القضايا الاجتماعية والثقافية والاقتصادية والسياسية والتشبيك وقد تضمنت هذه الدراسة بعد توصيات.
- اللجنة الثقافية والعلمية باللجنة الأولمبية بصنعاء: تضم في عضويتها وزارة الشباب واليونسكو ومركز الشباب وشخصيات أكاديمية مكونه من خمس أعضائها ( هدفها إقامة الفعاليات الثقافية والعلمية للشباب والتنسيق مع الفرقاء المعنيين في الوطن العربي والعالم).  
تقييم السياسات الشبابية:السياسات والأنشطة التي تعتمدهاالمنظمة لضمان مشاركة الشباب في مراكز القيادة:
- التأهيل والتدريب على القيادة؛
- تهيئة وتعزيز الفرص أمام الشباب لمعرفة حقوقهم/حقوقهن ومسؤولياتهم/مسؤولياتهن؛
- أنشطة للتوعية بأهمية مشاركة الشباب وحقوقهم بشكل عام.
 
السياسيات و التحديات لمشاركة الشباب في المراكز القيادية:أبرز ثلاث تحديات في تحقيق مشاركة الشباب في المراكز القيادية:
- صعوبة تقبل القيادات غير الشبابية لأهمية مشاركة الشباب في المراكز القيادية؛
- ضعف القدرات والمهارات المتوفرة لدى الشباب؛
- الفساد الإداري بالإضافة إلى وجود فجوة ( أو عدم تواصل ) بين الأجيال. 
عوامل نجاح المشاريع الشبابية:الدورات التدريبية وورش العمل المباشرة للشباب التي تتلمس قضاياهم ومشاكلهم، والتي تعمل على رفع مهارات
وقدرات الشباب.  
التوصيات:١. دعم واستمرارية التعاون والتشبيك وتبادل الخبرات بين جميع من خلال شبكة للمنظمات العاملة في مجال الشباب (AYD) بين جميع المنظمات المعنية؛
٢. عقد لقاء دوري بين هذه المنظمات كل عام لتبادل الأفكار والخروج برؤى مشتركة للعمل؛
٣. التنسيق المشترك في عمل أنشطة مشتركة بين هذه المنظمات برعاية إحدى المؤسسات الدولية.  
اسم المشروع الأول:برنامج الشباب وحقوق الإنسان والديمقراطية  
الأهداف:- المساهمة في نشر الوعي والمعرفة بحقوق الإنسان بين أوساط الشباب.
- بناء كادر من الشباب قادر على المشاركة السياسية والتعامل مع قضايا المجتمع بفاعلية وخاصة الفتيات .
 
وصف المشروع:الأنشطة والاستراتيجيات الرئيسية:
١. دورات تدريبية لطلاب الجامعات اليمنية عن حقوق الإنسان والمشاركة الديمقراطية.
٢.تدريب الشباب على الرقابة على الانتخابات ( جرت المشاركة في الرقابة على الانتخابات الرئاسية ٩٩ ، والنيابية ٢٠٠٣)
٣.تدريب وتكوين مجموعات عمل داخل الجامعات اليمنية على حقوق الإنسان والمشاركة الديمقراطية .
٤.التوعية بأهمية صوت الشباب والنساء كصوت انتخابي وقد شملت ٥٠٠٠ امرأة.
 
سنة إنشائه ومدته الزمنية:٢٠٠٢م
المدة الزمنية: ١٠ أعوام 
التغطية الجغرافية:الجمهورية اليمنية و سيستهدف ابتداء من ٢٠٠٥ شباب منطقة الخليج العربي.

 
الفئة المستهدفة:شباب الجامعات والشباب في الأحزاب السياسية والمنظمات غير الحكومية في الفئة العمرية ٢٢- ٣٠ سنة. 
الإنجازات:١. تدريب ١٥٠ شاب وفتاه على حقوق الإنسان والمشاركة الديمقراطية على مستوى ٧ جامعات يمنية.
٢.تدريب ٤٠٠ متطوع على الرقابة في الانتخابات.
٣.استهداف أكثر من ٤٠٠٠ امرأة في التوعية بأهمية المشاركة بالانتخابات.
٤. تكوين أكثر من ٨ مجموعات عمل داخل الجامعات للتوعية بحقوق الإنسان والمشاركة الديمقراطية. 
التحديات:١. التمويل طويل الأمد لاستمرارية تنفيذية.
٢.عدم تقبل وإدراك بعض الجامعات أهمية مشاركة الطلاب في هذا البرنامج خصوصا الدورات التدريبية على حقوق الإنسان.  
مصادر التمويل:- مؤسسة فريدريش إيبرت الألمانية.
-المجلس الثقافي البريطاني.
– السفارة البريطانية.
 
الخطط المستقبلية:١. تدريب مدربين شباب على حقوق الإنسان والمشاركة السياسية.
٢.تدريب مدربين في حل النزاعات.
٣.إنشاء محكمة الشباب ( ٢٠٠٥م ). 
دور الشباب:١. تدريب مدربين شباب على حقوق الإنسان والمشاركة السياسية.
٢.تدريب مدربين في حل النزاعات.
٣.إنشاء محكمة الشباب ( ٢٠٠٥م ). 
نوع الجندر:- يشارك الشباب في الدورات التدريبية كمتدربين
( إعداد الورش، ٥٠ % من المدربين في الدورات التدريبية هم من الشباب )
- يشارك الشباب في إعداد الخطط وتنفيذها في مجال التوعية بحقوق الإنسان والمشاركة الديمقراطية

 
 
المنتدى الخاص
  أحدث المواضيع




لا توجد مواضيع جديدة
الفعاليات
  أهم الأحداث




لا يوجد أحداث جديدة
ÝÑÕ
  ÇÎÑ ÇáÝÑÕ




áÇ ÊæÌÏ ÝÑÕ ÌÏíÏÉ