تعتمد المشروعات التي تمولها المؤسسة على التعاون بين المجتمع المدني والحكومة والقطاع الخاص.لذلك تقوم المؤسسة بإسناد مهمة تنفيذ المشروعات إلى شركاء قد يكونوا من الجهات الحكومية أو الجمعيات الأهلية أو المؤسسات التعليمية أو القطاع الخاص. تشمل اتفاقات الشراكة مع الجهات المنفذة جميع المكونات الضرورية لتحقيق أهداف كل مشروع. وتشجع المؤسسة المشروعات التي توفر حلول جديدة للاحتياجات الاجتماعية والاقتصادية والتي تتماشي مع منهج المؤسسة في إيجاد فرص عمل حقيقية من خلال المشروع. كما تركز المؤسسة في اختيارها للمشروعات التي تدعمها على إمكانية تعميم تلك المشروعات على نطاق أوسع، وذلك للمساهمة في تحقيق التنمية المستدامة للمجتمع.

وتتبع المؤسسة منهجاً ذات ثلاث مراحل في برنامجها لخلق فرص عمل حقيقية تساهم في التصدي مشكلة البطالة. إذ تبدأ المؤسسة بتقييم احتياجات سوق العمل للتعرف على وظائف حقيقية لا توجد عمالة مؤهلة لشغلها، ثم تقوم بالاتفاق مع أصحاب العمل على توفير فرص العمل عند توافر الأشخاص المؤهلين. يلي ذلك قيام المؤسسة بتقديم التدريب المناسب لشغل الوظائف الشاغرة عن طريق تأهيل الراغبين في العمل وفق مقاييس معترف بها دولياً. يضمن هذا المنهج توفير التدريب المناسب المبنى على احتياجات السوق الفعلية كما يضمن وجود وظائف حقيقية لخريجي البرامج التدريبية التي تقوم المؤسسة بتمويلها.  

وقد حصل مشروع المؤسسة "النهوض بصورة ومهنة التمريض في صعيد مصر" بالتعاون مع مركز خدمات التنمية (CDS)على المركز الأول العالمي لجائزة برنامج الخليج العربي لدعم منظمات الأمم المتحدة الإنمائية (أجفند).